Assemblée Générale

                 

La Mission Locale du Chinonais a pour raison d'être d'assurer la relation et l’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans du territoire en recherche de formation et /ou d'un statut professionnel. Bien souvent cette recherche est freinée par des problèmes de logement, de santé, de fragilité psychologique ou de perturbations familiales. Le contexte économique ajoute aux difficultés rencontrées : 2013 a vu une montée supplémentaire du chômage qui laisse un jeune sur quatre éloigné de l'emploi. Avec ses partenaires du Service Public de l'Emploi et de l'Orientation, l'équipe des salariés de la Mission Locale s'est particulièrement mobilisée pour accueillir les jeunes et travailler sur leur situation sur tous les plans qui ont une incidence sur leur employabilité. Les appuis apportés par les différents acteurs pour rendre et renforcer la confiance des jeunes en leurs capacités ont été particulièrement appréciés. Les pouvoirs publics en lançant les Emplois d'Avenir ont offert une soupape bienvenue et ce grâce à la mobilisation des employeurs marchands ou non marchands.

2014 voit la continuité des efforts entrepris ; il nous faut aller encore plus vite : c'est plus qu'une urgence, c'est un devoir pour ne pas désespérer notre jeunesse.

                                                 A. LAURENT

                                                Président de la Mission Locale du Chinonais

NOTRE PUBLIC

Le public est plutôt féminin (53%), sans enfant (91%),

des moyens de transports limités ou absents (57%), sans permis (57%)

ACTIVITÉ 2013

  • Suivi de 1140 jeunes (1058 en 2012 et 955 en 2011)

-        5325 contacts, dont 3968 entretiens individuels (3 542 en 2012 et 2961 en 2011).

-        Par jeune, environ 8 propositions d’emploi, de formation, d’orientation et gestion du quotidien.

-        444 Accompagnements renforcés (CIVIS, cotraitance Pôle Emploi, RSA, pour 404 en 2012).

-        496 jeunes entrés en situation professionnelle (487 en 2012), dont 415 contrats de travail, pour 88 emplois d’avenir.

  • Animations  :       

-        Informations métiers, animation (partenariat avec le BIJ) et gendarmerie, ateliers…

  • Prospection entreprise:

-        Développement de la relation employeur et mise en place réussie des contrats emplois d’avenir

  • Forum  :       

-        Saisonnier (en mars), alternance (juin et septembre avec la Bourse de l'apprentissage et Pôle Emploi), et participation aux Forums Pôle Emploi (hôtellerie restauration, aide à la personne, nucléaire…)

  • Partenariat   :       

-        Animation de rencontres (Id en campagne), convention avec les 6 associations locales pour l’emploi, convention ADECCO, coordination du Service Public pour l’Orientation local, participation à la lutte contre le décrochage (Educ Nat, CIO, Chbre de métiers, MFR…), ou la précarité (Épicerie Sociale, mobilité).

  • Point Relais Conseil VAE (appel à projet 2013/15):       

-        Ses missions : animer et promouvoir la VAE auprès de salariés, demandeurs d’emploi, et entreprises locales en lien avec le réseau de partenaires locaux.

-        L’activité conseil repose sur trois intervenants : un conseiller de la Chambre des Métiers et un conseiller EBEN et une conseillère Mission Locale.

→ 12 réunions d’informations collectives se sont déroulées

→ 80 personnes reçues en entretien conseil dont 43 par la Mission Locale.

-        On note une augmentation des demandes de salariés, issus de l’industrie, du nucléaire, des secteurs sanitaire et social, aussi bien des femmes que des hommes, pour des validations de Diplôme de niveau  CAP/BEP  à Doctorat et majoritairement sur des niveaux Bac et Bac+2.

-        Depuis plusieurs années, un fort partenariat avec pôle emploi permet de mettre en place des actions plus spécifiques notamment sur 2013 en faveur de DE relevant du secteur sanitaire et social.

-        Une offre de service complémentaire est réalisée dans le cadre d’un accompagnement renforcé (aide à la prise de contact avec le certificateur, aide à l’élaboration du livret 1, mise en relation avec l’accompagnateur,…) pour des personnes rencontrant plus de difficultés (financement DIRECCTE).

  Pour 2014 :                 

→ Sur un objectif de 50 entretiens conseils : 29 réalisés

→ Sur 12 informations collectives : 5 réalisées

→ Sur 6 accompagnements renforcés prévus : 4 de réalisés

-        Dans le cadre du partenariat avec pôle Emploi  à destination des demandeurs d’emploi  (jeunes, intérimaires) : mise en place d’actions d’information et de promotion de la VAE et poursuite de l’action.

STRUCTURE

  • Démarche      :       

-        Animation du projet de structure

-        Procédures (dans le cadre DLA)

-        Nouveaux outils de gestion (récupérations, déplacements…).

  • Moyens humains   :       

-        L'équipe d'une douzaine de personnes de la Mission Locale du Chinonais se compose d'un directeur assisté d'un pôle accueil et administratif et de conseillers qui travaillent avec les différents cantons du bassin du Chinonais.

-        L'augmentation du nombre des jeunes accueillis, les emplois d'avenir et l'ANI, ont nécéssité la mise en place de renforts en CDD renouvellés en 2014.

-        Pour l'accueil à la mission locale et la relation avec les employeurs : recrutement d'une personne en Emploi d'Avenir pour 3 ans.

  • Moyens matériels  :       

-        Deux bureaux supplémentaires, aménagement d'un espace repas salariés, 1 nouveau serveur, imprimantes, PC…)…

PRODUITS : REALISÉ 2013 ET  PREVISIONNEL 2014

CHARGES : REALISE 2013 ET

PREVISIONNEL 2014

REALISE 2013

ACTIF

Brut

Amortissements

Provisions

Net

Net

2 013

2 012

ACTIF   IMMOBILISE

53349

43171

10 178

11 590

ACTIF    CIRCULANT

240689

0

240 689

230 735

TOTAL GÉNÉRAL (I + II)

294038

43171

250867

242325

PASSIF

Ex 2013

Ex 2012

CAPITAUX PROPRES

118 014

121 467

PROVISIONS, FONDS DÉDIÉS

9 452

10 507

DETTES

123 401

110 351

TOTAL GÉNÉRAL (I + II + III)

250 867

242 325

PROJETS 2014

  • Relation         employeurs       :       

-        Promotion des Emplois d’avenir et de l’accompagnement des jeunes en emploi, prospection pro active et nouveaux employeurs à rencontrer

  • Forums:

-        Emploi formation (mars) et apprentissage (juin et juillet)

  • Animation      :                 

-        Partenariale avec ID + en chinonais, SPRO, les antennes, etc…, les ateliers en cours et la reprise de l’atelier orientation, le markheton…

  • Améliorer       encore      le      service:   

-        Recueil de la parole des bénéficiaires, harmonisation des outils et bilans d’ateliers.

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